(TAP) - Nghiên cứu mới từ Viện Công nghệ Massachusetts (MIT) ngày 26/11 cho thấy, trí tuệ nhân tạo (AI) có khả năng thay thế 11,7% thị trường lao động Hoa Kỳ. Con số trên tương đương khoảng 1,2 nghìn tỷ USD tiền lương, chủ yếu ở các lĩnh vực như tài chính, chăm sóc sức khỏe, dịch vụ chuyên nghiệp.
Báo cáo trên thực hiện thông qua công cụ mô phỏng mang tên Iceberg Index, do Viện Công nghệ Massachusetts (Massachusetts Institute of Technology, viết tắt: MIT) phối hợp Phòng thí nghiệm Quốc gia Oak Ridge (Oak Ridge National Laboratory) phát triển. Chỉ số này mô phỏng cách thức 151 triệu lao động Hoa Kỳ tương tác trên toàn quốc, cũng như việc họ có thể bị ảnh hưởng bởi AI trong tương lai. Theo nhóm nghiên cứu, Iceberg Index không dự đoán chính xác thời điểm hoặc địa điểm mất việc, thay vào đó nó cung cấp góc nhìn tập trung vào kỹ năng (nghề nghiệp dễ bị thay thế). Công cụ Iceberg Index giúp những nhà hoạch định chính sách đánh giá khả năng xảy ra các kịch bản giả định trước khi đầu tư hoặc ban hành luật liên quan đến đào tạo, lẫn tự động hóa.
Viện Công nghệ Massachusetts cảnh báo, AI có thể thay thế gần 12% lực lượng lao động Hoa Kỳ. Nguồn: Massachusetts Institute of Technology
Căn cứ nghiên cứu MIT công bố hôm 26/11, AI dễ tác động đến các ngành công nghệ và điện toán nhất, chiếm khoảng 2,2% tổng mức lương chịu ảnh hưởng - tức tương đương 211 tỷ USD. Iceberg Index được thu thập từ hơn 32.000 kỹ năng thuộc 923 ngành nghề trên phạm vi hơn 3.000 khu vực. Ghi nhận đối tượng bị ảnh hưởng chủ yếu là một số vị trí thường xuyên tại văn phòng như: Nhân sự, tài chính, hậu cần, hành chính,… Xu hướng tự động hóa (máy móc thay thế con người) không chỉ xuất hiện tại các trung tâm công nghệ ven biển mà còn đang lan rộng trên toàn bộ 50 tiểu bang Hoa Kỳ, bao gồm cả nông thôn. Như vậy, AI có thể thay thế gần 12% lực lượng lao động Hoa Kỳ.
Nhóm nghiên cứu kết luận, việc đầu tư vào đào tạo, chuyển đổi kỹ năng - học cách dùng AI, sẽ đóng vai trò then chốt, giúp các ngành tận dụng công nghệ mới thay vì đối mặt với nguy cơ bị đào thải.
Chuyên gia khuyến cáo, lao động nên thích nghi bằng cách học dùng AI để tránh bị đào thải. Nguồn: pexels
Danny Tran