(TAP) - Số đơn xin trợ cấp thất nghiệp tại Hoa Kỳ tuần qua không thay đổi so với tuần trước, cho thấy tình trạng sa thải trong nước vẫn ở mức thấp. Tuy nhiên, chuyên gia cảnh báo, thị trường lao động nội địa hiện rơi vào trạng thái “tuyển dụng thấp, sa thải thấp” - tức tỷ lệ thất nghiệp duy trì mức tối thiểu, nhưng nhiều người thất nghiệp lại gặp khó khăn nếu muốn tìm việc mới.
Báo cáo do Bộ Lao động Hoa Kỳ (Bureau of Labor Statistics, viết tắt: BLS) công bố hôm 5/3, lượng đơn xin trợ cấp thất nghiệp ghi nhận từ ngày 22 - 28/2 vẫn giữ nguyên mức 213.000, tức bằng con số tuần trước đó. Theo tờ Associated Press (AP) ngày 5/3, con số này thấp hơn dự báo bởi những nhà phân tích thuộc công ty nghiên cứu dữ liệu FactSet, ước tính số đơn thất nghiệp mới có thể đạt khoảng 215.000.
Số đơn xin trợ cấp thất nghiệp tại Hoa Kỳ tuần qua không thay đổi so với tuần trước, cho thấy tình trạng sa thải trong nước vẫn ở mức thấp. Nguồn: Bureau of Labor Statistics
Như TAP News thông tin, hồi tháng trước, Bộ Lao động Hoa Kỳ (Bureau of Labor Statistics, viết tắt: BLS) phát hành báo cáo cho thấy, hoạt động tuyển dụng góp phần tạo thêm 130.000 việc làm và tháng 1. Đồng thời, tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống còn 4,3%. Tuy nhiên, điều chỉnh mới từ cơ quan Chính phủ đã làm giảm đáng kể số lượng việc làm mới giai đoạn 2024 - 2025. Theo dữ liệu điều chỉnh ngày 4/2, số việc làm mới năm 2025 chỉ còn khoảng 181.000 - thấp hơn nhiều con số mà BLS từng công bố (584.000). Đây cũng trở thành mức thấp nhất kể từ năm 2020, thời điểm dịch bệnh bùng phát.
Mặc dù số lượng sa thải hàng tuần duy trì mức thấp nhưng một số tập đoàn lớn vẫn thông báo cắt giảm nhân sự. Điển hình, UPS, Amazon, Dow, Washington Post đều công bố kế hoạch sa thải những tuần gần đây. Các nhà kinh tế được ABC ngày 5/3 khảo sát nhận định, thị trường lao động Hoa Kỳ đang rơi vào trạng thái “tuyển dụng thấp, sa thải thấp”. Tỷ lệ thất nghiệp duy trì ở mức tối thiểu, song nhiều người thất nghiệp gặp khó khăn nếu muốn tìm việc mới.
Mặc dù số lượng sa thải hàng tuần duy trì mức thấp, một số tập đoàn lớn gần đây vẫn thông báo cắt giảm nhân sự. Nguồn: dol.gov
Năm vừa qua, hoạt động tuyển dụng nội địa đã chậm lại rõ rệt. Nguyên nhân xuất phát từ sự bất ổn liên quan đến chính sách thuế quan của Tổng thống Donald Trump cùng tác động kéo dài bởi lãi suất cao do Cục Dự trữ Liên bang (Fed) áp dụng suốt các năm 2022 - 2023. Chính phủ Hoa Kỳ dự kiến công bố báo cáo việc làm tháng 2, cũng như cung cấp thêm dữ liệu quan trọng về thị trường lao động vào ngày 6/3.
Danny Tran