(TAP) - Theo số liệu mới nhất từ cơ quan Chính phủ, thị trường lao động Hoa Kỳ tiếp tục chậm lại khi số lượng việc làm trống tháng 2 giảm xuống còn 6,9 triệu.
Báo cáo “Tóm tắt về các vị trí tuyển dụng và biến động nhân sự” (Job Openings and Labor Turnover Summary, viết tắt: JOLTS) ngày 31/3 của Cục Thống kê Lao động (BLS) ghi nhận, vị trí cần tuyển dụng tháng 2 giảm so với mức 7,2 triệu hồi tháng 1, phản ánh nhu cầu tuyển dụng đang yếu dần. Ngoài ra, số người tự nghỉ việc đặt khoảng 2,97 triệu - mức thấp nhất kể từ tháng 8/2020, dấu hiệu cho thấy người lao động cảm thấy kém tự tin trong việc tìm cơ hội tốt hơn.
Ngoài ra, BLS phát hiện, hoạt động tuyển dụng đã suy giảm rõ rệt. Tổng số lượt tuyển mới tháng 2 chỉ đạt 4,85 triệu - thấp nhất sau tháng 4/2020. Tỷ lệ tuyển dụng giảm xuống 3,1% - thấp tương đương thời kỳ cao điểm hồi đại dịch COVID-19. Chuyên gia kinh tế do ABC ngày 31/3 phỏng vấn nhận định, thị trường lao động đang bước vào giai đoạn “tuyển ít, sa thải ít” khi doanh nghiệp không muốn mở rộng nhân sự, nhưng chưa cắt giảm mạnh.
Cục Thống kê Lao động cho biết, thị trường lao động Hoa Kỳ tiếp tục chậm lại khi số lượng việc làm trống tháng 2 giảm xuống còn 6,9 triệu. Ngồn: bls.gov
Tỷ lệ thất nghiệp giữ ở mức thấp khoảng 4,4% - thể hiện sự ổn định tương đối. Tuy nhiên, nhiều yếu tố khác vẫn gây áp lực lớn lên thị trường việc làm, bao gồm lãi suất cao kéo dài, bất ổn kinh tế, tác động từ xung đột Trung Đông khiến chi phí nhiên liệu tăng mạnh. Như TAP News thông tin, giá xăng đã tăng hơn 1 USD/gallon lúc chiến sự với Iran bắt đầu (28/2), buộc không ít doanh nghiệp tỏ ra thận trọng hơn.
Ngoài ra, sự phát triển không ngừng của trí tuệ nhân tạo (AI) dường như cũng ảnh hưởng nhu cầu tuyển dụng, đặc biệt ở nhóm vị trí cấp thấp. Nhiều công ty đang trì hoãn kế hoạch tuyển người cho đến khi xác định rõ cách ứng dụng công nghệ giúp tối ưu hoá chi phí nhân sự. ABC ngày 31/3 dự báo, thị trường lao động có thể phục hồi nhẹ vào tháng 3, nhờ tạo ra thêm khoảng 60.000 việc làm mới. Mặc dù vậy, triển vọng chung cần được đánh giá thận trọng giữa lúc nền kinh tế còn nhiều biến động.
Chuyên gia do truyền thông khảo sát dự đoán, thị trường lao động có thể phục hồi nhẹ vào tháng 3, nhưng triển vọng chung vẫn cần thêm thời gian đánh giá. Nguồn: dol.gov
Kane Nguyen