(TAP) - Mới đây, Nhật Bản tiếp tục mở rộng chính sách tiếp nhận lao động nước ngoài, mở ra thêm nhiều cơ hội cho người lao động Việt Nam trong thời gian tới.
Nhật Bản mở rộng lĩnh vực tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định. Nguồn: Facebook Thông tin Chính phủ Việt Nam
Theo fanpage Facebook Thông tin Chính phủ Việt Nam, đầu tháng 4, Cục Quản lý lao động ngoài nước vừa tiếp nhận thư từ Bộ Tư pháp Nhật Bản, cập nhật một số thay đổi quan trọng liên quan đến Chương trình lao động kỹ năng đặc định (SSW) và Chương trình việc làm phát triển kỹ năng (ESD). Cụ thể, đối với chương trình SSW, ngoài 16 lĩnh vực đang tiếp nhận lao động nước ngoài gồm hộ lý, vệ sinh tòa nhà, sản xuất công nghiệp, xây dựng, đóng tàu, bảo dưỡng ô tô, hàng không, lưu trú, vận tải, đường sắt, nông nghiệp, ngư nghiệp, chế biến thực phẩm - đồ uống, dịch vụ ăn uống, lâm nghiệp, chế biến gỗ, phía Nhật Bản đã bổ sung thêm 3 lĩnh vực mới gồm: cung cấp đồ vải (linen supply), kho vận hậu cần (logistics warehouse), tuần hoàn tài nguyên (resource circulation). Bên cạnh đó, một số lĩnh vực hiện hành cũng được mở rộng thêm ngành nghề cụ thể, đáng chú ý như sản xuất công nghiệp, hàng không, đường sắt và chế biến thực phẩm - đồ uống.
Từ tháng 4/2027, Nhật Bản sẽ điều chỉnh cơ cấu ngành nghề ở một số lĩnh vực. Trong đó, lĩnh vực sửa chữa, bảo dưỡng ô tô được tách thành hai nhóm riêng biệt: sửa chữa, bảo dưỡng ô tô và sửa chữa, bảo dưỡng thân xe. Tương tự, lĩnh vực sản xuất thực phẩm - đồ uống cũng chia tách thành hai ngành gồm sản xuất thực phẩm - đồ uống, sản xuất thực phẩm thủy sản.
Trong khuôn khổ chương trình ESD, Nhật Bản dự kiến triển khai 17 lĩnh vực tiếp nhận lao động nước ngoài, bao gồm: điều dưỡng, quản lý vệ sinh tòa nhà, xây dựng, đóng tàu, thiết bị hàng hải, sửa chữa ô tô, lưu trú - khách sạn, nông nghiệp, ngư nghiệp, nuôi trồng thủy sản, dịch vụ ăn uống, công nghiệp gỗ, lâm nghiệp, sản xuất công nghiệp, đường sắt, chế biến thực phẩm - đồ uống, đi kèm ba lĩnh vực mới là cung cấp đồ vải, kho vận hậu cần và tuần hoàn tài nguyên. Đáng chú ý, theo quy định của chương trình ESD, người lao động chỉ được phép chuyển việc trong phạm vi cùng một ngành nghề. Do đó, việc tách ngành như trên đồng nghĩa với việc người lao động sẽ không thể chuyển đổi qua lại giữa các nhóm ngành mới này.
Cục Quản lý lao động ngoài nước nhận thư từ Bộ Tư pháp Nhật Bản về các nội dung mới của chương trình lao động kỹ năng đặc định và việc làm phát triển kỹ năng. Nguồn: Facebook Thông tin Chính phủ Việt Nam
Về quy mô tiếp nhận, Nhật Bản điều chỉnh giảm số lượng lao động theo chương trình SSW giai đoạn tháng 4/2024 đến tháng 3/2029, hạ mức 820.000 người xuống còn 805.700 người. Trong khi đó, chương trình ESD dự kiến tiếp nhận khoảng 426.200 lao động khung thời gian từ tháng 4/2027 đến tháng 3/2029.
Trước những thay đổi này, Cục Quản lý lao động ngoài nước khuyến nghị, các doanh nghiệp cần chủ động cập nhật thông tin, đồng thời tham khảo thêm hướng dẫn từ Cục Xuất nhập cảnh Nhật Bản nhằm triển khai hiệu quả công tác tuyển chọn, đào tạo và đưa người lao động sang làm việc trong thời gian tới.
Hong Tham